Im Alliance-Verband verstehen wir Transparenz nicht als Auflage, sondern als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Offenheit beginnt für uns nicht erst bei der Kommunikation – sondern ist vielmehr die Haltung, mit der wir handeln. Transparenz prägt unser Denken, unser Vorgehen, unsere Entscheidungen und ist unser Anspruch als starker Verband in der Möbelbranche. Wir glauben: Nur wer versteht, was passiert, kann sich einbringen. Und nur wer mitreden darf, bleibt langfristig verbunden. Offenheit bildet die Grundlage für eine starke Gemeinschaft.
Beim Alliance-Verband gibt es keine versteckten Wege oder verschlossenen Türen. Wir zeigen, wie wir arbeiten – offen, ehrlich, strukturiert. Ob Entscheidungswege, Leistungen oder Partnerprogramme: Alles ist nachvollziehbar, alles ist klar kommuniziert.
Wir setzen auf einfache Strukturen – damit alle wissen, woran sie sind. Unsere Prozesse sind dokumentiert, standardisiert und transparent. Das gilt für Einkaufsabwicklungen ebenso wie für Marketingaktivitäten. Wer mit uns arbeitet, muss nicht zwischen den Zeilen lesen. Wir sagen, was wir tun – und warum wir es tun.
Versteckte Gebühren oder Kosten? Nicht bei uns. Unsere Kostenstrukturen sind fair und vollständig offengelegt. Jede Leistung hat ihren klar kommunizierten Gegenwert. Damit wissen unsere Gesellschafter:innen stets, worauf sie sich verlassen können – auch finanziell.
Transparenz funktioniert nur im Dialog, aus diesem Grund fördern wir den direkten Austausch. Wir hören zu, wir fragen nach, wir erklären. In digitalen Formaten, persönlichen Gesprächen oder auf Veranstaltungen wie unseren ERFA Tagungen. Kritik ist bei uns willkommen, denn sie bringt uns weiter.
Wir wollen, dass unsere Gesellschafter:innen verstehen, wie Entscheidungen entstehen. Deshalb machen wir Verantwortlichkeiten transparent. Wer arbeitet woran? Wie läuft die Projektsteuerung? Welche Gremien entscheiden was? Das alles ist kein Geheimnis – es ist Teil unserer offenen Kultur.
Transparenz heißt für uns auch: Wir bekennen Farbe. Wir stehen zu unseren Entscheidungen, zu unseren Werten, zu unserer Strategie. Offenheit werten wir nicht als Risiko – sondern als eine unserer größten Stärke. Nur wer glaubwürdig ist, bleibt relevant. Im Alliance-Verband schafft Transparenz die Basis für Vertrauen, Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.
Nur wer offen agiert, schafft echtes Vertrauen – die Grundlage jeder erfolgreichen Partnerschaft im Verbund.
Alle Prozesse und Entscheidungen im Alliance-Verband sind für unsere Gesellschafter:innen transparent dokumentiert und nachvollziehbar.
Wir kommunizieren verständlich, ohne Fachchinesisch oder „Hinterzimmerentscheidungen“. Klare Worte, klare Richtung.
Ob digital oder persönlich – wir fördern einen ehrlichen Dialog mit Raum für Kritik, Ideen und Mitgestaltung.
Unsere Strukturen und Modelle sind fair gestaltet. Keine versteckten Klauseln – sondern Verlässlichkeit und Gleichbehandlung.
Transparenz heißt auch: Beteiligung ermöglichen. Unsere Gesellschafter:innen haben Einfluss – und werden gehört.
„Wir haben nichts zu verbergen – im Gegenteil: Wir wollen, dass unsere Gesellschafter:innen verstehen, was wir tun, wie wir entscheiden und warum. Transparenz ist für uns ein Ausdruck von Respekt, Vertrauen und Verlässlichkeit.“
— Marc Mispelkamp, Geschäftsleitung Marketing und Personal, Alliance-Verband
